Management humain

Laurent Taskin, Docteur en sciences de gestion, est professeur de management humain et des organisations à la Louvain School of Management et à l'Institut des Sciences du Travail et Titulaire de la Chaire laboRH en management humain et transformations du travail, à l'Université catholique de Louvain, où il dirige les masters en Gestion des ressources humaines et en Sciences du travail.





Ses recherches portent sur le changement organisationnel en GRH et, plus spécifiquement, sur les nouvelles formes d'organisation du travail et les processus de partage des connaissances, dans une perspective critique. Il a publié de nombreux articles scientifiques dans des revues internationales telles que Organization Studies, Journal of Business Ethics, International Journal of Human Resource Management, New Technology, Work and Employment, Economies & Sociétés, Revue Française de Gestion. Il a aussi publié plusieurs ouvrages, dont Perspectives critiques en Management (De Boeck, 2011, co-édité avec Matthieu de Nanteuil) ou Critical Management Studies: Global voices, local accents (Routledge, 2016, co-édité avec Chris Grey, Isabelle Huault, Véronique Perret). Il est également Editeur-en-chef de la revue scientifique International Journal of Work Innovation (Inderscience).

Anne Dietrich est Docteur en sciences de Gestion, Maître de conférences habilitée à diriger des recherches à l'IAE Lille Ecole universitaire de management. Elle a créé le Master GRH de l'IAE en 2004 et l'a dirigé pendant 11 ans jusqu'en 2015. Elle a écrit de nombreux articles et ouvrages sur les compétences, l'employabilité, le management de proximité, la GRH, le travail.

Ouvrages récents : Management des Compétences, Vuibert 2015 (3ème édition) ; La Gestion des Ressources Humaines, La Découverte, 2011, collection Repères (2ème édition) avec F. Pigeyre ; Dérives et Perspectives de la gestion. Echanges autour des travaux de J. Brabet, Editions du Septentrion, 2015 coord. avec F. Pigeyre et C. Vercher-Chaptal.

Pierre-Yves Gomez, économiste, docteur HDR en gestion, est professeur de stratégie à l'école de Management de Lyon. Il dirige l'Institut Français de Gouvernement des Entreprises (IFGE/EMLYON). Il intervient régulièrement dans les débats sur le gouvernement des entreprises, notamment dans les médias français.

Il est à l'origine du développement en France du courant des conventions appliqué au management.